Wir arbeiten und leben zusammen

Besucher unseres Unternehmens sind immer wieder beeindruckt, dass wir hohe Fertigungsproduktivität, stetige Lieferbereitschaft sowie globale Reichweite und Kundennähe mit einer sehr übersichtlichen Zahl an Menschen leisten. Dies ist sicher ein starkes Zeichen für unsere Effizienz und technologische Vorreiterrolle. Aber zuallererst ist es für uns der Vorteil kurzer Wege, flacher Hierarchien, persönlicher Ansprache und menschlicher Nähe.

Kurze Wege. Gute Ideen. Schnelle Entscheidungen

Verwaltung, Labor, Entwicklung und Herstellung sind optimal miteinander verbunden. So können schnell Verbesserungsvorschläge diskutiert und unmittelbar in unseren Leistungsprozessen umgesetzt werden. Wir setzen auf kurze Informationswege und unkomplizierte Prozesse. Wir wollen in unserem Geschäft schnell agieren und keine Zeit verlieren. Denn Arbeiten in einem guten Team, mehr Teilhabe und Freude an der Mitgestaltung des Unternehmens zahlt sich für Alle aus.

Perspektiven schaffen

VULKAN INOX bildet in den technischen und kaufmännischen Unternehmensbereichen junge Menschen aus, bietet ihnen Einblick, Fachwissen und beste Voraussetzungen für ihre weitere berufliche und soziale Entwicklung. Aber auch die langjährige Betriebszugehörigkeit unserer Mitarbeitenden -über alle Unternehmensbereiche hinweg- belegen das gegenseitige Vertrauen in eine gemeinsame Zukunft.

Wir schützen unsere Mitarbeitenden

Schwere Lasten, Gefahrenstellen, Hitze und Lautstärke kennzeichnen den Herstellungsprozess von Strahlmitteln. Umso wichtiger ist ein bewusster und verantwortungsvoller Umgang mit potenziellen Risiken. Deshalb haben wir uns früh einem hohen Anspruch an Arbeitssicherheit verschrieben, der nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entspricht, sondern darüber hinaus eigene Standards realisiert, die gerade die besonders schützt, die sich über viele Jahre mit dem Unternehmen verbunden fühlen - unserer Mitarbeitenden.

Investitionen für weniger Arbeitsbelastung 

Harte Arbeit ist nicht immer vermeidbar. Und gerade deswegen versuchen wir die Arbeitsbelastung wo immer möglich zu reduzieren. Und so investieren wir kontinuierlich in organisatorische und technische Lösungen, damit wertschöpfende Arbeit leichter möglich wird. Denn wir erhalten unser Geld nicht für harte Arbeit, sondern für Kompetenz, Produktivität, Innovation und überzeugende Leistungen.

Wir fördern Kompetenzen

Durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir für die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Dies kann den Bereich der Technik, aber auch Verwaltungs- Personal- und Führungsthemen betreffen. Damit sichern und steigern wir das Knowhow und fördern unsere Mitarbeitenden nach Kräften.

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