VULKAN INOX GmbH
Stammsitz
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Nous travaillons et vivons ensemble
Nos visiteurs sont toujours impressionnés par la productivité élevée de notre production, la disponibilité constante de notre stock, notre portée mondiale et la proximité avec nos clients, le tout avec un nombre très limité de personnes. C'est certainement un signe fort de notre efficacité et de notre leadership technologique. Mais pour nous, c'est avant tout l'avantage d'avoir des canaux de communication courts, des hiérarchies plates, une approche personnelle et une proximité humaine.
Des chemins courts. De bonnes idées. Des décisions rapides.
L'administration, le laboratoire, le développement et la production sont reliés de manière optimale. Ainsi, les propositions d'amélioration peuvent être rapidement discutées et directement mises en œuvre dans nos processus de fabrication. Nous misons sur des voies d'information courtes et des processus simples. Dans notre activité, nous voulons agir rapidement et ne pas perdre de temps. Car travailler au sein d'une bonne équipe, participer davantage et avoir du plaisir à participer à l'organisation de l'entreprise est payant pour tous.
Créer des perspectives
VULKAN INOX forme des jeunes dans les domaines techniques et commerciaux de l'entreprise, leur offre un aperçu, des connaissances spécialisées et les meilleures conditions pour leur développement professionnel et social ultérieur. Mais l'ancienneté de nos collaborateurs - dans tous les secteurs de l'entreprise - témoigne également de la confiance mutuelle en un avenir commun.
Nous protégeons nos collaborateurs
Les charges lourdes, les zones dangereuses, la chaleur et le bruit caractérisent le processus de fabrication des abrasifs. Il est donc d'autant plus important de gérer les risques potentiels de manière consciente et responsable. C'est pourquoi nous nous sommes très tôt engagés à respecter des exigences élevées en matière de sécurité au travail, non seulement pour répondre aux exigences légales, mais aussi pour mettre en place nos propres normes, qui protègent tout particulièrement ceux qui se sentent liés à l'entreprise depuis de nombreuses années - nos collaborateurs.
Investir pour réduire la charge de travail
Le travail difficile n'est pas toujours évitable. C'est pourquoi nous essayons de réduire la charge de travail autant que possible. C'est pourquoi nous investissons continuellement dans des solutions organisationnelles et techniques afin de faciliter le travail à valeur ajoutée. Car nous ne sommes pas payés pour travailler dur, mais pour nos compétences, notre productivité, notre innovation et nos prestations convaincantes.
Nous encourageons les compétences
Nous veillons au développement de nos collaborateurs en leur offrant de nombreuses possibilités de formation continue. Cela peut concerner le domaine technique, mais aussi l'administration, le personnel et la direction. Nous garantissons et augmentons ainsi le savoir-faire et encourageons nos collaborateurs dans la mesure du possible.