VULKAN INOX GmbH
Sede central
Sede central
Trabajamos y vivimos juntos
Los visitantes de nuestra empresa siempre quedan impresionados por el hecho de que consigamos una alta productividad de fabricación, una disponibilidad de entrega constante, así como un alcance global y una proximidad al cliente con un número de personas muy manejable. Esto es, sin duda, un claro indicio de nuestra eficiencia y liderazgo tecnológico. Pero ante todo, es la ventaja de las distancias cortas, las jerarquías planas, el contacto personal y la proximidad humana.
Distancias cortas. Buenas ideas. Decisiones rápidas.
La administración, el laboratorio, el desarrollo y la producción están vinculados de forma óptima. Esto significa que las sugerencias de mejora pueden debatirse rápidamente y aplicarse directamente en nuestros procesos de servicio. Confiamos en vías de información cortas y procesos sencillos. Queremos actuar con rapidez en nuestro negocio y no perder tiempo. Porque trabajar en un buen equipo, más participación y alegría en ayudar a dar forma a la empresa compensa a todos.
Crear perspectivas
VULKAN INOX forma a jóvenes en las divisiones técnica y comercial, les ofrece conocimientos, experiencia y las mejores condiciones para su posterior desarrollo profesional y social. Pero también los muchos años de servicio de nuestros empleados -en todas las divisiones de la empresa- demuestran la confianza mutua en un futuro común.
Protegemos a nuestros empleados
Las cargas pesadas, las zonas peligrosas, el calor y el ruido caracterizan el proceso de fabricación de abrasivos. Por eso es tan importante afrontar los riesgos potenciales de forma consciente y responsable. Por eso nos comprometimos desde el principio con un alto nivel de seguridad laboral que no sólo cumple los requisitos legales, sino que también aplica nuestras propias normas que protegen especialmente a quienes llevan muchos años vinculados a la empresa: nuestros empleados.
Invertir para trabajar menos
El trabajo duro no siempre se puede evitar. Y precisamente por eso intentamos reducir la carga de trabajo siempre que sea posible. Por eso invertimos continuamente en soluciones organizativas y técnicas que faciliten el trabajo de aportación de valor. Porque no recibimos nuestro dinero por trabajar duro, sino por competencia, productividad, innovación y rendimiento convincente.
Fomentamos las competencias
Garantizamos el desarrollo de nuestros empleados mediante una amplia gama de oportunidades de formación. Puede ser en el ámbito de la tecnología, pero también en temas administrativos, de personal y de liderazgo. De este modo, aseguramos y aumentamos los conocimientos técnicos y promocionamos a nuestros empleados de la mejor manera posible.